糺（ただす）の森の冬

空の川。





何という名の鳥なのでしょう？



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花のエネルギー

昨日の記事で、

「花の形は放射の形、エネルギー発散！の形」と書きました。


唐突ですが、

ハワイで、花のレイが作られる理由がよく納得できました。

花からエネルギーをもらうのですね。

花の開いた方が、心臓に向くように掛けるのが

正しい掛け方なのだそうです。


写真は、生まれて初めて作った生花のレイ。

花はデンファレです。



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「感覚のトレーニング～自然の形からわかること」

感覚のトレーニングをやってみました。

やりかた：

公園に行って、自然のなかから、アルファベットや数字を見つけ、写真に記録する。


これは、インダストリアルデザイナーの阿部雅世氏が、

「ラジオ体操がわり」に日常行っている感覚のトレーニングだそう。

感覚はトレーニングし続けないと、衰えるそうです。

このトレーニングでは、大人は苦労しますが、子どもは楽々とこなすそうです。

そしてこれは、阿部さんのお気に入りのトレーニング。


さて。

トレーニング場所は、「糺（ただす）の森」。

始めてはみたものの、なかなかアルファベットやら数字やらの文字は見つかりません。


たしかに、自然の中にいろいろな基本形を見つけることはできます。

しかし、どれも「つながったり」「反復したり」「フラクタル風だったり」・・・



ここでは、「Ｗ」が見えるような。



同じ形を繰り返しながら、増えていく枝。




わかったこと。

自然の中に、文字の形は単体ではなかなか存在しません。

どれも、「つながって」います。

ある「基本形」が、つながり、反復したり、フラクタル風に枝分かれします。

それが「続けることの可能な形」あるいは「成長するものの必然の形」なのでしょうね。



＊＊＊＊＊＊



そこにあえて文字を探すのです。

地面に落ちた枝や、

偶然の重なりぐあい、

あるいは、一部が似ているだけでもいいので無理矢理こじつけたり

ネガとポジの両方を見たり。



文字【Ｋ】のつもり


文字【Ｏ】


文字【Ｔ】こういう風に落ちていました。触っていません。


文字【Ｖ】ちょっと飾りをつけて。


＊＊＊＊＊＊

さらに気づいたこと。

基本形として、目を引くにもかかわらず、

文字の中には存在しない形は

「放射型」

放射型は、その形自体は、それ以上展開できません。

そこで終わりになります。



でも放射型も自然の中によくある形

たとえば、太陽光線など。

「エネルギー発散！」の感覚が伝わってきます。

それを思うと、なぜ世の中には「花好き」が多いのか、

はた、とわかりました。

花の形は「放射の形」。

「エネルギー発散！」の「めでたい」形

梅の花なんていうのもそうですね。


光琳の梅。ちょっとピンぼけです。




自然の中には

続く形　＝　成長の形　と

放射の形　＝　エネルギー発散の形　が

あるのだな、と思いました。

　



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比喩的に

ワークショップでは、

あらかじめ、構成を考えておきます。

建築物で言えば、鉄骨を組んでおく感じです。



でも結果についてはオープンエンド、

つまりどんな結果が出てもＯＫという姿勢でのぞみます。


ワークショップのはじめに、

最初の流れの方向を示します。

すると、参加者は参加者独自の流れを作り始めます。


その流れを受けつつ、その後のプログラムを続けます。


参加者と作りだした最終的な結果である建築物は

とても意外で、とても美しい形をしていました。



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今井純『自由になるのは大変なのだ』

インプロ　＝　即興芝居　についての本。

目次をみて、気になるキーワードをピックアップ。


【自由】の反対語は【恐怖】

●プレイヤーの心理
失敗を恐れる／笑いを狙う／「ありのままの自分」でいられない／
「いいアイデア出さなきゃ」「発想よくしなきゃ」／全部、説明しようとする／
影響されたくない･変化したくない／
「相手とつながれない」ということが「コミュニケーションが取れない」ということ／ 一瞬一瞬にいられない


●インプロを教えるということ
恐怖を取り除く指導／指導者の責任／型にはめてはいけない／評価していたら、自由になれない／
セオリーが規則になったら元も子もない／自由でない人が、人を自由にはできない／


●演技にとってのインプロ
演技というもの／声が大きくても、滑舌が良くても･･･／感情が出ない理由／
人と人との距離は愛に比例する／キャラの元／

詳しくはこちら。








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『ディファイアンス』 初めて語られたユダヤ人によるユダヤ人救出の物語

１９４１年、ナチスの迫害をのがれて

ベラルーシの森に逃げ込んだ　ユダヤ人３兄弟と１２００人のユダヤ人たちの物語

厳寒のベラルーシの森の中でコミュニティーを作り、

迫害が終わるまで生きのびる。

そこには、病院があり、学校があり、裁判所があり・・・。


恋があって、誕生があって、

さまざまな矛盾と悩みがあり・・・。


このコミュニティーを率いた３兄弟は

このコミュニティーについて生涯、沈黙したまま、

1人は後の戦争で、後の２人はアメリカで無名のまま貧困のうちに亡くなりました。


シンドラーや、杉浦千畝のように、

ヒーローとして讃えられることはありませんでした。



そして、ようやく、映画化。

主題は一貫して「人間らしく生きる」で、重たい映画だとのこと。

監督は「ラストサムライ」のエドワード・ズウィック。



「ベラルーシの森の１２００人」の子孫は、現在数万人になっているそうです。



京都では二条シネマで今日から公開。

公式サイトはこちら。



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触りごこちを表現する言葉の辞書

京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科

デザイン科学専攻終了制作展にともなって行われた

国立エストニア芸術大学教授　阿部雅世氏の特別講演に出席しました。彼女の

「触りごこちを表現する言葉の辞書　＝　ハプティック・デイクショナリー」の仕事と

その仕事の進め方の大ファンだからです。


彼女の仕事の進め方は、


　アイデア

　観察

　収集

　分類

　分析

　名前をつける

　発表する


発表では、「伝えたいことが一目でわかる」ことが要求されます。



阿部雅世氏のＨＰはこちら。

HAPTIC DICTIONARY（ハプティック・ディクショナリー）のことが少しだけわかるページです。


　【HAPTIC】（形容詞）　触覚に関する、触覚型の


この本『なせデザインなのか。』にはもう少し詳しい説明があります。





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はがき・ひこうき

京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科デザイン科学専攻

修了制作展の案内ハガキです。

実際の地の色は白ではなく、シルバーです。


昔の学習雑誌の付録のように

部分的にカットしてあって

はずすと、飛行機が組み立てられます。


見て楽しい、組み立ててまた楽しいハガキです。


飛行機は、先日リニューアルした私のホームページのメインモチーフでもあり、

つい、手にとってしまいました。


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移民のデザインが熱い

オバマ大統領夫人、ミシェルさんが、

就任式のときに来ていた、輝くような黄色のドレスは

イザベル・トレドというデサイナーによるものです。

彼女は８歳のとき、キューバからアメリカに来た移民で、

現在は自宅兼工房に２０人のお針子を雇い、

服はすべて手作りなのだそう。


ミシェルさんが就任パーティで着た、白いワンショルダー・ガウンは

ジェイソン・ウーというデザイナーによるもので

彼は台湾で生まれ、東京で彫刻を学び、２５歳でアメリカへ。

彼はまだ２６歳


世界不況で、ファッション界も厳しいのですが、

ミシェル夫人のスタイルだけは注目を集めていて、

「女性らしく」て「パワフル」だと、

あらゆる年齢・あらゆる立場の女性に人気だとか。


就任式の黄色のドレスにあったのはセント・ガレン刺繡。

こちらがジェイソン・ウーの作品。

そして皆が、イザベル・トレドの春夏コレクションの発表を待っているとか。



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『ベンジャミン・バトン 数奇な人生』

８０歳で生まれたベンジャミンが、どんどん若返っていく、という設定の映画

複雑な感情の数々が描かれているそうです。

「成長する、とは、どれだけいろいろな種類の感情を理解できるか、である」

と言った人がいました。

出演はブラッド・ピットとケイト・ブランシェット

ケイト・ブランシェットが出ているなら、よけいに是非とも観たい・・・。

公式サイトはこちら。

京都では明日から公開。


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１日３時間は頭脳労働に

我が家には今年も受験生がいて、

この時期は、自分も風邪を引かないように気をつけます。

食事と睡眠がポイントです。

私はロングスリーパーなので、（８時間ぐらいはびっちり寝る）

睡眠を確保しようとすると

タイムマネジメント力が必要に。。。

１日３時間は完全な頭脳労働に使う、というのが理想。


・・・理想にするのではなく、そう宣言してしまえばいいのか？


というわけで、２月中は、ブログ記事の更新間隔をあけますね。







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叡智の結集

このようなお題をいただいた気がしています。

「叡智を結集」させるにはどうすればよいのか？

関連する書籍を調べました。

①「最強組織の法則　新時代のチームワークとは何か」
　（ピーター・M・センゲ著　守部信之訳　：徳間書店）

　　最強の組織とは、学習する組織である。
　　学習する組織が、イノベーションを生む。

②「ワークショップ・デザイン　知をつむぐ対話の場づくり」
　（堀 公俊、加藤 章 著、日本経済新聞出版社）

　　①のような学習する組織を作るには
　　ワークショップをデザインできるようになればよいのでは？
　　「いま」「ここで」で起こることを大切にして
　　その場に「新しい何かが生まれる」ようにすること。

　　そのためには、事前に十分な作り込みが必要。







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ホームページの更新完了

昨年１２月から取りかかっていたホームページの更新がようやく完了！

年内に仕上げるつもりだったのですが、時間がかかりました。

まだ、画像など、手を入れたいところもありますが、とりあえずアップします。

よろしかったら見てくださいね。

タイトルは「自分が輝く３つの方法」（←クリックすれば見ていただけます）。

身もフタもない表現かなとも思いましたが、

文学性？は横に置き、わかりやすさを追及しました。

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チベットの人と文化に出会うには

ジンガロのＤＶＤと本を貸していただいています。

演目はチベット文化に着想を得たものです。

この作品を作るために、ジンガロのリーダーであるバルタバスは

チベットの難民キャンプを、尋ねました。

そこにたどり着くまで、飛行機を降りてから、４日間かかるのだそうです。

「４日間かかって行く、というプロセスにも意味がある」

というようなことをバルタバスは話していました。




チベットのラサを訪ねたことがある、という

コーチ仲間の話を聞いたことがあります。

ポタラ宮はそこにあったが、

チベットの人とじかに話をすることはできなかったそうです。

中国政府が厳しく制限しているからだそう。



チベットの人と文化に出会いたければ、「難民キャンプへ」ということなのか？








コーチングで一隅を照らす(私のホームページです）
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