「叡智を結集」させるにはどうすればよいのか？
関連する書籍を調べました。
①「最強組織の法則 新時代のチームワークとは何か」
（ピーター・M・センゲ著 守部信之訳 ：徳間書店）
最強の組織とは、学習する組織である。
学習する組織が、イノベーションを生む。
②「ワークショップ・デザイン 知をつむぐ対話の場づくり」
（堀 公俊、加藤 章 著、日本経済新聞出版社）
①のような学習する組織を作るには
ワークショップをデザインできるようになればよいのでは？
「いま」「ここで」で起こることを大切にして
その場に「新しい何かが生まれる」ようにすること。
そのためには、事前に十分な作り込みが必要。
自分が輝く３つの方法（←ホームページをリニューアルしました！）
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